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美国教师短缺超过11万人,他们因为薪酬太低而转

文章作者:威尼斯人 上传时间:2019-08-24

一份新的报告称,美国缺乏熟练教师的问题比人们想象的要严重得多。总部位于华盛顿的非营利经济政策研究所(Economic Policy Institute - 下面简称EPI)最近发布了这份最新的报告。报告由六部分组成,这只是这个系列的第一部分,该报告旨在调查美国公立学校教师短缺的原因和解决方案。长期以来,教育专家一直担心教师短缺问题日益严重。近年来,这个问题变得越来越严重。EPI的报告指出,在过去,许多教师还在找工作。美国的公立学校开始招聘教师。那时候的美国面临着2万名学校教师的短缺。

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▲美国教师短缺超过11万人,他们因为薪酬太低而转向其他领域

据估计,近两年美国教师短缺超过11万人。这些数字来自学习政策研究所。然而,EPI的研究人员艾玛·加西亚和伊莲·韦斯认为这个数字只是保守估计。他们说,估计数字没有考虑到许多现任教师缺乏必要的培训、经验和官方批准来教书。加西亚和韦斯发现,在美国全国范围内,三分之一的教师没有他们所教授的主要科目的教育背景。超过20%的人的教学经验少于五年。大约9%的教师没有得到合格的国家认证。

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研究还发现,在美国那些贫困程度较高的学校,这一数字甚至更高。在这些学校里,超过一半的学生享受免费或低成本的膳食。而且还有近40%的教师没有接受过他们所教授的主要科目的教育。大约四分之一的人几乎没有课堂经验。人们不禁要问:为什么这样一个发达国家会缺少教师?EPI报告称,越来越多合格的教育工作者要么辞职,要么决定根本不进入教学领域。许多人离开这个领域是因为工作条件差。他们也反对低工资。近年来,公立学校教师的平均年薪有所下降,薪酬降低的同时生活成本和其他支出却继续上升。换作任何人都不会想去做这样的工作。

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加西亚在一份声明中说,熟练教师的短缺威胁到学生的学习能力,降低了教师的工作效率。她还指出,大量教师离职占用了本可以更好地用于其他地方的经济资源。盖洛普最近的一项研究发现,在公立学校官员中,寻找和留住有技能的教师是他们最关心的问题。61%的受访教师强烈认为,招聘和留住好老师对他们所监管的学校来说将是一个大问题。盖洛普指出,这是第一次将这种担忧列入美国公立学校面临的首要问题。通常最主要的担忧包括国家对学校预算的减少以及贫困对学生课堂表现的影响。

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有解决的办法吗?一些州和学区正在尝试寻找合格教师的新方法。本周,南卡罗来纳州的立法者正在考虑一项提案,该提案将允许退休教师重返工作岗位。他们将能够做到这一点,同时他们的收入也将超过该州正常退休人员的最高收入。而且,越来越多的美国高中已经开始开设课程,为学生将来从事教学工作做准备。这些课程是一个名为“教育者崛起”的项目的一部分,该项目旨在确保新教师具备成功所需的技能和知识。他们希望这些课程有一天能帮助他们所在的州减少教师短缺的现象。该系列未来的报道将围绕教师薪酬低、学校环境困难、缺乏早期职业培训以及学校难以留住好教师等问题来展开。

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